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摘要:在新时代背景下,企业福利奖励成为激励员工的新策略之一。福利奖励不仅限于传统的奖金和晋升机会,还包括健康保险、员工股权计划、培训和进修机会等多元化的福利措施。这些福利奖励旨在提高员工的工作满意度和忠诚度,激发员工...